Environnement Canada
Plan de vérification axé sur le risque pour 2010-2013
et
Plan d’évaluation axé sur le risque pour 2010-2015

Avril 2010

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7 Plan triennal de vérification interne

7.3 2012-2013

Section 7 – Plan triennal de vérification interne – 2012-2013
Nom du projet Justification de l’exercice Type de vérification Priorité de la vérification Ressources Trimestre de début Trimestre de fin Liens avec les risques ministériels Liens avec les priorités ministérielles Liens avec le CRG
MP Milliers de $
31. Mise à niveau d’Oracle   A
(0,66 – 1,00)

Note
0,85
        Information destinée à la prise de décisions Favoriser la capacité des fonctions habilitantes d’appuyer les programmes. Intendance

Résultats et performance

32. Gestion des aires protégées

  A
(0,66 – 1,00)

Note
0,75
        Gestion des ressources

Compétences des ressources humaines

Dépendances externes
Amélioration de la protection environnementale par la mise en oeuvre d’initiatives nationales importantes. Politique et programmes
33. Contrôle du changement et gestion de la configuration – projet de GI-TI   A
(0,66 – 1,00)

Note
0,68
(moyenne)
        Information destinée à la prise de décisions Favoriser la capacité des fonctions habilitantes d’appuyer les programmes. Personnes

Gestion du risque

Apprentissage, innovation et gestion du changement
34. Évaluation et approches relatives aux écosystèmes   A É
(0,46 – 0,65)

Note
0,55
        Gestion des ressources

Ressources humaines

Information destinée à la prise de décisions

Dépendances externes
Amélioration de la protection environnementale par la mise en oeuvre d’initiatives nationales importantes. Politique et programmes
35. Initiatives d’écologisation – Durabilité   A É
(0,46 – 0,65)

Note
0,51
(moyenne)
        Résultats et performance Amélioration de la protection environnementale par la mise en oeuvre d’initiatives nationales importantes. Gouvernance et orientation stratégique

Responsabilité

Gestion du risque
36. Vérifications financières   A M
(0,21 – 0,45)

Note
0,40
        Gestion des ressources

Compétences des ressources humaines

Information destinée à la prise de décisions
Favoriser la capacité des fonctions habilitantes d’appuyer les programmes. Intendance
37. Vérification horizontale menée par le BCG                    
38. Études spéciales                    
39. Suivi des vérifications internes                    

 

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